Page 4 - Veolia feuille de route RH

Message du Directeur des Ressources Humaines
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Feuille de route RH 2017-2018
La feuille de route RH de Veolia dé nit notre vision et nos priorités communes, en soutien de la stratégie du Groupe. Élaborée à partir de l’expérience des DRH, elle a pour objet de favoriser l’ambition RH du Groupe tout en veillant à la cohérence des actions développées
à chaque niveau de l’entreprisD
Cette feuille de route ès la création du nouveau Veolia, la DRH a construit présente : la vision et les priorités communes en matière
- notre vision RH pour le Groupe,
- nos priorités RH pour 2017-2018,
- notre organisation RH.
de Ressources Humaines, au service des opérations et de notre développement.
C’était l’objet de notre feuille de route commune 2015-2016, présentée lors du Carrefour RH de juin 2015 au Campus de Jouy-le-Moutier.
Notre vision RH
e.
Jean-Marie LAMBERT
Directeur des Ressources Humaines
Priorité à la sécurité, toujours
Participer à l’ambition de notre Groupe et de ses activités
Faire vivre les valeurs et
les fondamentaux RH du Groupe
Renforcer les processus, les outils et les méthodologies RH
Contribuer au travail collectif entre les zones et les pays
4 FEUILLE DE ROUTE RH 2017-2018
Coopération, solidarité et exemplarité